În ultimul teambuilding alături de ASLS, minunatul trainer Alex Glod ne-a spus la deschidere ceva ce mi-a dat mult de gândit: să nu vorbești decât atunci când trebuie.
Cum știi când trebuie să vorbești? Este atunci când te întreabă cineva sau când ai o părere contrară? Nu știu încă.
În schimb, mi-am dat seama când să taci, pentru că înveți să îți ții cuvintele pentru tine atunci când:
– nu ești ascultat
– nu spui ceva concret
– interlocutorul vrea să știe lucruri negative
– ceea ce spui rănește persoana cu care vorbești
– influențezi părerea celorlalți despre alte persoane.
Iar aici am ajuns la un subiect destul de problematic. Mi-a luat destul de mult timp să realizez că ce spun eu afectează imaginea altor persoane într-un fel sau altul. Și nu este corect față de ele, pentru că nu omul trebuie criticat. Fiecare este un individ cu propriile sale valori, calități și defecte (vom povesti și despre comparația între oameni). Fiecare are povestea lui, problemele lui Atunci când se greșește, e normal să critici acțiunea (bagajul este împachetat greșit!) și nu persoana (ești un prost!).
Trebuie să vorbim atunci când simțim că ceea ce spunem ajută cumva pe cineva. Altfel, mai bine să păstrăm pentru noi.
0 Comments